Построение Бренда работодателя
Ваш надежный партнёр по разработке и внедрению работающих систем Performance Management в ресторанном бизнесе и сфере услуг

Построение Бренда работодателя

HR brand - создание прозрачной и эффективной коммуникации
с сотрудниками и потенциальными работниками
1
Проводим исследование целевой аудитории

2
Исследуем мнения и потребности сотрудников
3
Проводим аудит EVP и разрабатываем рекомендации
4
Внедряем инструменты по управлению коммуникациями бренда как внутри компании, так и снаружи
5
Создаем сообщество бренд-амбассадоров и управляем им
6
Анализируем метрики бренда и разрабатываем план действий
7
Улучшаем опыт сотрудников
8
Используем:
Исследования внешние и внутренние
9
Применяем:
1. инструменты digital-HR
2. методику по оценке evp
ЗАКАЗАТЬ ПРОЕКТ
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Принципы работы

на чём основывается наша работа
1
↑ Наличие четких и измеримых критериев успеха
2
↑ Разработка совместно с вашими сотрудниками
3
↑ Простота для понимания и использования
4
↑ Связь Бренда работодателя с миссией компании
5
↑ Определение чётких ролей в HR-подразделении
6
↑ Вектор на повышение эффективности сотрудников
ЗАКАЗАТЬ ПРОЕКТ
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
...четыре основных требования к эффективным межличностным взаимоотношениям:
Коммуникации. Командная работа. Саморазвитие. Развитие других людей.

/Питер Друкер/

Что вы получите

и как увидите результат нашей совместной работы
1
$ Уровень принятия вашего предложения о работе повышается
2
$ Улучшаются показатели удержания персонала
3
$ Текучесть снижается
4
$ Возрастает трафик на ваш веб-сайт, страницу карьеры и связанный с ней контент
5
$ Активное позитивное взаимодействие с социальными каналами вашей компании
6
$ Вовлечённые сотрудники генерят больше прибыли
ЗАКАЗАТЬ ПРОЕКТ
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
О том, как построить Бренд работодателя (HR Brand с Надеждой Башмаковой, Dodo pizza, Дринкит, Донер42)
О том, как разработать HR-стратегию в ресторанной компании (с Юлией Джепаровой, Своя компания, Екатеринбург)

* Ещё больше видео на YouTube-канале Лемма Плейс - хэштег #ВалерияРекша

КАК СТРОИТСЯ РАБОТА

по запуску системы Performance management и
по перезагрузке HR-процессов
1
Off-line или on-line встреча с вами и предварительный анализ
2
Рабочая группа с вашей командой
Для решения одной задачи я провожу 2-3 дня «в полях» вместе с вашей командой.
Формат: объезд объектов, встреча с ключевыми сотрудниками, разбор принятых в компании регламентирующих документов и отчётов, участие в общих собраниях
3
Создание action plan`а
Мы готовим детализированный план действий, инструкций и презентаций.
Пара недель – и дорожная карта у вас на руках!
4
Поддержка и консалтинг вашей команды. Совместно с лидерами вашей команды
Внедрение проекта занимает до 3-4-х месяцев.
Для успешного внедрения и закрепления результатов в долгосрочном формате может потребоваться наставничество и содействие лидеру проекта до 6 месяцев.
Сколько стоит работа эксперта?
Мы проводим вводную встречу и аудит бизнес-процессов на ваших объектах.

После этого определяем стоимость проекта исходя из количества объектов, вовлечённых сотрудников и длительности проекта.
Как долго длится работа эксперта?
Моя практика показывает, что успешный запуск и внедрение изменений длятся от 4-6 месяцев до 1-1,5 лет в зависимости от количества объектов и этапа развития компании.

Срок конкретного проекта определяется после вводной встречи и аудита бизнес-процессов.
Какие документы остаются у заказчика?
У заказчика остаются:
- презентации по проекту,
- описанные бизнес-процессы,
- чек-листы,
- а также шаблоны документов, которые потребуются при дальнейшем внедрении процессов управления эффективностью компании.
НАПИШИТЕ МНЕ
Ваше сообщение
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
+7911 988 50 84
ValeriaSR@yandex.ru
Made on
Tilda