ВЕБИНАРЫ
Как вовлечь персонал в работу
и удерживать лучших
и удерживать лучших
Удовлетворённые и вовлечённые сотрудники:
- как провести опрос,
- кто эффективнее,
- как с ними работать
- как провести опрос,
- кто эффективнее,
- как с ними работать
Управление текучестью персонала:
- "текучка персонала" - как посчитать текучесть персонала,
- как удерживать лучших сотрудников,
- как прощаться с токсичными и нелояльными сотрудниками
* Ещё больше видео на YouTube-канале Лемма Плейс --- Валерия Рекша
- "текучка персонала" - как посчитать текучесть персонала,
- как удерживать лучших сотрудников,
- как прощаться с токсичными и нелояльными сотрудниками
* Ещё больше видео на YouTube-канале Лемма Плейс --- Валерия Рекша
ВЕБИНАРЫ
Обучаем персонал
и проводим изменения безболезненно
и проводим изменения безболезненно
Как внедрять результативные изменения в компании:
- как избавить сотрудников от стресса на этапе внедрения изменений,
- кто такие заказчики, лидеры и проводники изменений,
- 8 (восемь) шагов по внедрению изменений Джона Коттера
- как избавить сотрудников от стресса на этапе внедрения изменений,
- кто такие заказчики, лидеры и проводники изменений,
- 8 (восемь) шагов по внедрению изменений Джона Коттера
Как научить Шеф-повара "говорить":
- что делать если Шеф-повар боится выступать,
- простые методы научить Шеф-повара проводить презентации,
- обучение Шеф-повара
* Ещё больше видео на YouTube-канале Лемма Плейс --- Валерия Рекша
- что делать если Шеф-повар боится выступать,
- простые методы научить Шеф-повара проводить презентации,
- обучение Шеф-повара
* Ещё больше видео на YouTube-канале Лемма Плейс --- Валерия Рекша
ЗАКАЗАТЬ ПРОЕКТ
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Есть три типа счастья:
удовольствие, увлечение и высшая цель.
/Тони Шей, Доставляя счастье. История Zappos/
удовольствие, увлечение и высшая цель.
/Тони Шей, Доставляя счастье. История Zappos/
НАПИШИТЕ МНЕ
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
+7911 988 50 84
hello@vreksha.com
hello@vreksha.com
